Пенсионный возраст предлагают повышать по-новому

Согласно доработанному Правительством Украины законопроекту по пенсионной реформе установлены новые подходы к повышению пенсионного возраста в Украине.

В частности, к 1 января 2015 право выхода на пенсию в возрасте 55 лет будут иметь женщины при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы.

В таких случаях размер причитающейся пенсии женщин уменьшается на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц, что остался до достижения нового пенсионного возраста. Новым пенсионным возрастом для женщин является 60-летний рубеж. Однако до достижения 60-летнего возраста право на полную пенсию по возрасту будут иметь женщины 1961 года рождения и старше по достижении ими такого возраста:

— 55 лет — если они родились до 31 августа 1956 включительно;

— 55 лет 6 месяцев — родились с 1 сентября 1956 по 28 февраля 1957;

— 56 лет — родились с 1 марта 1957 по 31 августа 1957;

— 56 лет 6 месяцев — родились с 1 сентября 1957 по 28 февраля 1958;

— 57 лет — родились с 1 марта 1958 по 31 августа 1958;

— 57 лет 6 месяцев — родились с 1 сентября 1958 по 28 февраля 1959;

— 58 лет — родились с 1 марта 1959 по 31 августа 1959;

— 58 лет 6 месяцев — родились с 1 сентября 1959 по 29 февраля 1960;

— 59 лет — родились с 1 марта 1960 по 31 августа 1960;

— 59 лет 6 месяцев — родились с 1 сентября 1960 по 28 февраля 1961.

Уменьшение размера пенсии по возрасту в случае выхода на заслуженный отдых сразу после 55-ти лет до достижения нового возрастного ценза будет проводиться в течении всего периода получения пенсии.

В случае, когда женщина, которой назначена пенсия до достижения нового пенсионного возраста, трудоустроилась, выплата досрочной пенсии на время работы будет прекращаться. В этом случае после достижения нового пенсионного возраста процент, на который уменьшен размер пенсии, пересматривается с учетом количества полных месяцев страхового стажа, приобретенного за период работы после досрочного выхода на пенсию.

Новым законопроектом предусмотрены также компенсаторы в связи с повышением пенсионного возраста женщинам, родившимся в период с 1 сентября 1956 по 31 декабря 1961. После выхода на пенсию по новому пенсионному возрасту им устанавливается повышение к пенсии в размере 2,5 процента за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста.

Также существенно пересмотрены существующие в настоящее время компенсаторы в случае добровольной отсрочки в назначении пенсии. В частности, мужчинам и женщинам, которые приобрели право на пенсию по возрасту, но после достижения пенсионного возраста (нового — для женщин), изъявили желание работать и получать пенсию с более позднего возраста, пенсия по возрасту будет дополнительно повышаться в следующем порядке:

— На 0,5 — за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок до 60 месяцев;

— На 0,75 — за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок свыше 60 месяцев.

Новым пенсионным законопроектом предусмотрено также поэтапное до 62-х годов повышение пенсионного возраста для мужчин-госслужащих. В частности, до достижения 62-х годов право на пенсию госслужащего будут иметь мужчины 1955 года рождения и старше по достижении ими такого возраста:

— 60 лет 6 месяцев — если они родились с 1 января 1953 по 31 декабря 1953;

— 61 год — родились с 1 января 1954 по 31 декабря 1954;

— 61 год 6 месяцев — родились с 1 января 1955 по 31 декабря 1955.

Новый законопроект по пенсионной реформе предлагается ввести в действие с 01.09.2011р, а с полным его текстом можно ознакомиться на «Http://www.pfond.poltava.ua» веб-сайте Главного управления Пенсионного фонда.

Источник: Новини Полтавщини (укр.).

Новости партнеров


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Читайте также